採用に関するお問い合わせ
若い力で富山交通を、
タクシーサービスを
“CHANGE”してください！
タクシードライバーというと、
平均年齢が高いというイメージを持っている方もいると思います。
ですが、タクシー業は今、多様化が求められている時代。
若い力だからこそ生み出せる、柔軟な発想力と新しい価値観は、
これからの富山交通の発展に欠かせない可能性です。
サービスや接客で、より感動・感謝していただけるように。
若い力で、どんどん富山交通を変えていって欲しいと思っています。
Point .1
社会に貢献し、誇れる仕事です。
高齢者の方や、身体が不自由な方の自由な外出をサポートする介護タクシー。ただ運ぶだけでなく、車から降りてからのサポートもします。高齢化が加速している今だからこそ、求められる仕事です。
今、子育て家庭のほとんどが共働き。子どもを塾に通わせたいけど、忙しくて塾の送迎ができない。そんな忙しいご両親の気持ちに応えて、お子様を安全に塾まで送り届ける、子育て世代の応援タクシーです。
Point.2
やる気のある人はどんどん登用されていく現場です。
タクシードライバーほど、様々な年齢・立場の方と出会える仕事はありません。経験を積み重ねれば、企業のトップの方を乗せて運転することもあります。そうした方々からの刺激を受けながら仕事ができるので、高いモチベーションを保つことができます。
企画・経営に携わるチャンスも！
タクシー業は、単なる運輸業ではなく、総合サービス業への進化が求められています。今、タクシー業にはどんなことが求められているのか。若くとも、新しいサービス設立に携われる環境があります。会社を支える経営人材として活躍するフレッシュな力を求めています。
入社後は、社内研修を経て乗務スタート。その後は、個人の希望や適正に合わせたキャリアアップをしていただきます。
- 一般ドライバー
- ハイヤードライバー
観光タクシードライバー - 管理職（係長/主任）
チームリーダー - プロジェクトリーダー
- 経営幹部
Point.3
働き方は自分次第！プライベートも充実！
自分で考え、自分で行動できるのがタクシードライバーの特徴の一つ。
小さな個人事業主のようにマネジメントを行い、食事や休憩も自分のタイミングで取ることができます。
自分のやり方が結果につながるので、やりがいを感じながら働くことができます。
富山交通は週休2日を基本としています。1日の勤務時間は定められており、生活リズムが取りやすい勤務形態となっています。プライベートの計画も立てやすく、充実させることができます。
Point.4
高収入なところも魅力です。
タクシードライバーは、歩合制です。それぞれが個人事業主のようなものなので、頑張った分だけ給与に反映されます。 売上が上がれば、その分給与も増えるので、頑張ろうというモチベーションにも繋がります。
【給与例】
| 1年目 Aさん | 年収448万円 |
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| 5年目 Bさん | 年収454万円 |
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