富山交通は、
細やかな気配りのできる、
女性乗務員を求めています!

今、タクシーの利用の幅がどんどん広がっています。
お客様も多様化してきており、
きめ細かい配慮のできる女性乗務員が求められるようになってきています。
ですが、まだまだ女性乗務員は少ないのが現状です。
女性にしかできないサービスや価値があります。
そんなサービスを皆さんと一緒に提供していきたいと思っています。

Point .1

子育てに合わせた「働き方」が
選べる仕事です。

子供が小さい時は、パート勤務

富山交通では、様々な勤務体系からライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。まだお子様が小さい時は、午前中〜夕方までのパート勤務にて働くことができます。

子育てが一段落したら、フルタイム

お子様が大きくなってきましたら、フルタイム勤務へ変更することもできます。そのまま乗務員として活躍することもできますし、ゆくゆくは運行管理やプロジェクトリーダーとして経営幹部を目指していくことも可能です。

Point.2

生涯役立つ「2種免許」の資格を
取得できます。

資格の取得まで、富山交通が強力サポート

一種免許しかお持ちでない方でもOKです。当社支援制度により、短期間で2種免許の取得をサポートしています。教習期間中の手当はもちろん、免許取得費用も支援いたします。

はじめての方でも安心!充実の研修制度

富山交通の研修制度は、ただカリキュラムをこなすだけではありません。安全に運転しながら、接客を行う術を基本からしっかり教えます。自動車の運転に自信がないという方や接客の経験がないという方でも、安心です。

Point.3

女性にとって、
やりがいのある仕事です。

マタニティタクシー・キッズタクシーなどで女性が求められます。

まだ幼い子どもは、人見知りが激しいもの。女性乗務員でしたら子どもでも落ち着いて乗ることができますので、ご両親にも安心していただけます。

「ありがとう」と言ってもらえる
仕事です。

上質なサービスをした分、お客様から直接お喜びや感謝の言葉をいただけるのはタクシードライバーならでは。スーパーやコンビニのレジなどでは、なかなかできない経験です。

Point.4

女性にも働きやすい職場です。

全車に防犯カメラを設置

女性がタクシー乗務員をするのは危険では?と思われる方もいるかもしれません。富山交通では、全車両に設置した防犯カメラと緊急通報システムで、ドライバーの安全確保に努めています。

産休や育休がとりやすい

富山交通は、働く女性を応援しています。産休・育休は取りやすく、また育休明の社員には簡単な業務で少しずつ仕事のカンを取り戻してもらっています。

まずは相談から。
もっと富山交通を知って下さい!

富山交通のことをよく知ってから入社してほしい。だから、すぐに面接は行いません。
履歴書も不要です。仕事についての相談や質問など、どんな些細なこともお聞かせ下さい。

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